Sentència a favor dels quatre primers treballadors de BTV que han denunciat cessió il·legal
El Jutjat de lo Social núm.14 de Barcelona ha fallat a favor dels primers 4 treballadors que han demandat ICB i Antena Local (Grup Mediapro) per cessió il·legal de treballadors. La sentència núm. 418 del passat 30·10·2015 condemna ICB a integrar-los com a treballadors amb contracte indefinit i a rescabalar el frau en les cotitzacions a la Seguretat Social. Altres 60 treballadors esperen judici a data d’avui.
La setmana passada, el Primer Tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona, Sr. Gerard Pissarello, es va comprometre a no presentar recurs a la sentència (vegeu-ne https://youtu.be/K5v2Qfos1Lc ), tot i que va deixar la decisió final a mans del Consell d’Administració.
El cas, però, és que el Consell d’Administració (el mateix que va impedir votar alguns treballadors en les eleccions del Comité Professional) ha decidit presentar recurs “en compliment dels deures d’administració diligent i lleial i atès el greu perjudici econòmic”, tot i que passa la pilota al que decideixi el Consell Plenari de l’Ajuntament.
Crida poderosament l’atenció la dil·ligència i diferent mesura del Consell d’Administració en certes questions, sobretot si tenim en compte p.e. que el Director de BTV (un altre que també es va oposar a que alguns professionals podéssin votar el Comité Professional) va cobrar ni més ni menys que 124.759,39 euros en 2014, i el mateix Consell 114.306 € per dietes d’assistència el mateix any.
Reproduïm seguidament el comunicat dels treballadors.
L’A redacció
Barcelona, 13·11·2015
__________________________
COMUNICAT DELS TREBALLADORS DE BTV QUE HAN GUANYAT LA SENTÈNCIA PER CESSIÓ IL·LEGAL
El Consell d’Administració de BTV no ha fet cas a l’equip de govern municipal i ha decidit recórrer la sentència que obliga a internalitzar a quatre treballadors i pagar-los la diferència de sou i les corresponents quotes a la Seguretat Social -un d’ells era fals autònom- que no havien percebut i els pertocava per dret.
La sentència reconeix la situació d’il·legalitat i de precarietat laboral que havien patit aquests treballadors durant anys, com ara l’acomiadament sistemàtic a les vacances per tornar-los a contractar quan començava la nova programació.
I encara més. Sóm professionals que hem estat discriminats i posteriorment acomiadats, precisament, com acció reactiva a la presentació d’aquesta demanda.
Malgrat tot, el Consell d’Administració de BTV ha menystingut la recomanació de l’Alcaldessa de Barcelona, Ada Colau, i del Primer Tinent d’Alcalde, Gerardo Pisarello, de no presentar un recurs de suplicació. Ho han fet, segons que asseguren, “en compliment dels deures d’administració diligent i lleial i atès el greu perjudici econòmic”.
Per què els sous d’ICB, que no havien suposat mai un greu ‘perjudici econòmic’, ara després de la sentència sí que ho esdevenen? Què ha canviat pel Consell d’Administració?
Segons la memòria anual d’ICB de 2014 la remuneració total del Director de BTV va ser de 124.759,39 euros. Els membres del Consell d’Administració van meritar un import conjunt de 114.306 euros en concepte de dietes d’assistència. Aquesta quantitat fins i tot ultrapassa el límit de 2,5 vegades el Salari Mínim Interprofessional que fixa per cada membre l’article 9.5 del Reglament d’Organització i Funcionament del Servei Públic de Televisió Local de Barcelona (BTV).
Segons la mateixa memòria anual, la despesa en sous i salaris pels 20,42 treballadors d’ICB el 2014 va ser de 1.076.095,39 euros, als quals s’ha d’afegir 233.685,73 en seguretat social a càrrec de l’empresa. Això significa una despesa anual de 64.142 euros per treballador. Una xifra a la qual no hi arribarem ni de bon tros cap dels treballadors que ara som d’ICB. La sentència especifica unes remuneracions anuals de 36.043,80€, 34.021,62€, 21.985,75€ i 41,242,74 €.
Són sous que havíem d’haver cobrat ja des del primer dia. Però com que ens contractava una empresa externa, a aquesta xifra no hi vam arribar mai. És més. Antena Local, l’empresa que ens contractava formalment (del grup Mediapro) ens pagava menys del que havia assegurat en un pressupost a ICB S.A. s.p.m.
Entenem, doncs, que amb el seu comunicat, el Consell d’Administració no assumeix el cost dels nous treballadors, tot i reconèixer que el sistema de contractació realitzat fins ara és il·legal.
Així doncs, per a qui és un ‘perjudici econòmic’ haver de pagar la diferència de sou que els pertocava per dret a aquests Quatre treballadors? Per a l’empresa que haurà de dipositar la globalitat d’aquests diners en fiança en un compte del jutjat? O per als mateixos professionals que ara estan a l’atur i un d’ells sense cap mena de prestació per haver estat fals autònom?
La jutgessa no ha dictaminat res d’extraordinari. Simplement sentencia que s’ha de pagar un deute que es deu a aquests Quatre professionals i que s’integrin a ICB S.A. s.p.m. –l’empresa pública que gestiona BTV- en qualitat de treballadors indefinits. Res més.
El Consell d’Administració també pren una decisió que els treballadors havíem volgut des de fa anys: traslladar a l’àmbit polític i no al judicial el canvi d’un model que permet la precarització i la vulneració de drets a l’empresa pública. Esperem que es faci. I que es faci aviat. Ha catgut una sentència per forçar el canvi d’una situació totalment injusta i, com s’ha demostrat, il·legal.
Però aquest primer pas no pot tenir el cost de continuar deixant al carrer –amb la presentación d’un recurs a la sentència- a aquells i aquelles que han lluitat pels seus drets i llocs de treball dignes. I més quan l’equip de govern va recomanar justament el contrari.
Barcelona, 13 de novembre de 2015
Etiquetes: Ajuntament de Barcelona, Antena Local, BTV, Gerard Pissarello, ICB, Mediapro, sentència de Magistratura de Treball, Treballadors de BTV